-Keahlian teknis (
Technical Skill ) adalah keahlian untuk mengaplikasikan pengetahuan,
metoda, atau teknik spesifik dalam bidang spesialis tertentu.
Keterampilan ini merupakan pemahaman dan kecakapan melakukan
aktivitas pekerjaan yang berhubungan bidang khusus atau pekerjaan
tertentu.
Contohnya :
Menggunakan program komputer, memperbaiki mesin, penggunaan serta
pengoperasian sebuah alat.
-Keahlian Hubungan
Manusia ( Human Relation Skill ) adalah keahlian yang berkaitan
dengan mengarahkan dan mengontrol agar orang-orang yang ada di
dalam perusahaan bertindak untuk mencapai tujuan perusahaan. Untuk
mensosialisasikan visi dan misi perusahaan. Serta memiliki keahlian
untuk berkomunikasi dengan berbagai orang yang terlibat dalam
perusahaan.
Contohnya:
mengarahkan dan mengontrol bawahan nya yang mengalami kesulitan,
berkomunikasi secara persuasif serta bersahabat sehingga bawahan nya
pun akan merasa di hargai dan kemudian mereka akan bersikap terbuka
kepada atasan.
-Keahlian konseptual
( Conseptual skill ) adalah keahlian untuk berpikir abstrak,
menganalisis dan mendiagnosis, keahlian mengambil keputusan yang
tepat sesuai dengan keadaan yang terjadi serta memahami keseluruhan
organisasi. Kemampuan konseptual ini akan menentukan kemampuan
perusahaan dalam menghadapi setiap masalah yang timbul dalam
perusahaan serta keterampilan dalam memproses rencana kerja.
contohnya:
mengidentifikasi masalah, mengembangkan solusi alternatif untuk
memperbaiki masalah-masalah tersebut dan memilih solusi terbaik.
Serta dapat memproses dan menginterpretasikan sebuah informasi secara
rasional.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar